济南市市中区“关心教员举动”暖民气

作者:admin 公布日期: 2022-01-22 二维码分享

中国教诲报-中国教诲新闻网讯(记者 魏海政 通讯员 董国华 张荣)自从“双减”政策和课后延时办事实行以来,山东省济南市市中区各学校正实行“教员关爱举动”,实行弹性事情机制和教员暖心折务项目,推出“妈妈小屋”等关爱办法,为教员办实事、解困难。

济南市市中区爱都小学女教员占比87.5%,一些女教员正处在备孕期、哺乳期。“双减”后展开延时办事让教员在校事情工夫延伸,给哺乳期女教员带来了方便和发急。为给这些教员提供宁静、卫生、私密的场合,爱都小学特设爱心妈妈小屋,为年老妈妈们专门隔出一方温馨场合。小屋既作为特别心理期女职工苏息的场合,又作为女职工安康交换、育婴分享的讲堂和心思调适、抓紧心境的温馨驿站,真正做到了“屋”尽其用。

济南市罗而小学实验弹性上上班,正副班主任布置为课后办事AB岗,轮番布置为*时段和第二时段,*时段的教师可以提早20分钟失学,每位教师每周人均有2-3次可以提早离校,同时也能保证班级办理。创新实行“双减”假,每月容许有一天事假(50岁以上教师每月两天)。

济南市永长街回民小学和市中区文团结作开设了“校内少年宫”,16位*字画家轮番进校,任务到场先生课后办事课程。济南十四中学发扬退休教员余热,展开“泉映银龄”运动,40多名退休教员自动报名到场课后办事。这些事情让学校的课后办事课程如虎添翼[rú hǔ tiān yì],也无效加重了教员们的事情包袱。

济南市市中区育秀中学小学部、济南市民生大街小学约请心思*为教师们举行教员效能、心情压力办理等专题培训。心思领导室每周二、四为教员提供绿色通道——音乐抓紧体系、解压柱、一对一访谈等多种渠道为教员减压赋能,提拔职业幸福感。

别的,学校还为教员们建立了优质的网络培训课程,将*们“请出去”,教员们足不出户便可学到名家们的教诲理念,既省去了交往的舟车劳累,也为他们带来了真逼真切的“养分大餐”。

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